Une récente étude de BVA, publiée en 2018, a souligné que la première priorité des salariés au travail est le bien-être, juste devant le pouvoir d’achat et les conditions de travail.
Les crédits à la consommation : une alternative inadaptée aux attentes des Français
Joindre les deux bouts à la fin du mois peut s’avérer difficile pour un grand nombre d’entre nous. La solution ? Avoir recours au crédit à la consommation. Pourtant, couteux et contraignant, le crédit à la consommation ne s’avère pas être aussi vertueux et efficace.
L’acompte sur salaire : une réponse à la précarité financière ?
L’acompte sur salaire permet de faire face à des dépenses imprévues, sans frais et instantanément. Digitaliser l’acompte sur salariés permet indéniablement de favoriser le bien-être financier de chacun.
Le bien-être financier : la nouvelle préoccupation des entreprises ?
Acompte sur salaire: la solution pour un bien être financier. L’objectif est de réduire l’usage des crédits à la consommation qui poussent souvent les employés dans un cercle d’endettement