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Selon mes besoins ou mes imprévus, je peux demander mon acompte dès mes premières heures travaillées.
Je consulte mes finances et apprends à mieux gérer mon budget mensuel. Stop aux fins de mois difficiles.
Marque employeur engagée et humaine
Trésorerie de l’entreprise inchangée / non impactée
Augmentation de la productivité et baisse du turnover
des Français estiment vivre des fins de mois difficiles
des salariés sentent une réelle implication de leur employeur sur ce sujet
des salariés souhaitent avoir des prestations négociées et des prêts accordés par l'employeur
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Rosaly est une Fintech à impact social qui aide les entreprises à améliorer le bien-être de leurs salariés grâce à un système de paie à la demande et à un dispositif d’éducation financière.
Repensons ensemble l'accès au salaire et son utilisation pour un meilleur bien-être en entreprise
