Le secteur du service à la personne est l'un des secteurs les plus pénuriques. En renforçant la rémunération de nos salariés avec Rosaly, nous attirons davantage de profils et faisons gagner un temps précieux à nos équipes.

La saisonnalité des recrutements dans l'hôtellerie nous amène à chercher sans cesse des avantages salariés différenciants. Avec Rosaly, nous avons fait une avancée majeure.

Rosaly nous fait gagner énormément de temps. Sans eux, gérer un acompte prend beaucoup de temps et peut mobiliser jusqu'à 3 personnes différentes !

“Je savais qu’il y aurait un accompagnement mais je ne m’attendais pas un tel niveau de proximité avec les salariés.”

"50% de nos collaborateurs demandaient des acomptes le 15 du mois. Maintenant ils peuvent le faire quand ils en ont besoin."

“Même s’il y avait moins de demandes d’acomptes à l’époque, ça demandait beaucoup plus de temps et de travail aux équipes RH.”