
Le bien-être financier pour vos salariés
Rosaly c’est un dispositif complet d’émancipation financière qui comprend l’automatisation des demandes d’acomptes sur salaire, un simulateur d’aides sociales, un bouclier anti-découvert, et une plateforme d'Éducation Financière.
Un outil qui vous permet :

D’augmenter le nombre de candidatures reçues de 18% et ainsi de faire face aux difficultés de recrutement du secteur (60% des recrutements jugés comme difficiles*) ;

De réduire le turnover de 27% en moyenne pour faire face aux problématiques du secteur du Service à la Personne (70% de turnover en moyenne dans le secteur**).
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*Source : Enquête des besoins en main-d’œuvre de Pôle Emploi
‍**Source : CFDT