Une récente étude de BVA, publiée en 2018, a souligné que la première priorité des salariés au travail est le bien-être, juste devant le pouvoir d’achat et les conditions de travail.
Santé financière et bien-être des salariés : Rosaly & Salarium unissent leurs forces
La précarité salariale est une réalité douloureuse : avoir un emploi ne garantit
pas la sécurité financière… deux tiers des actifs surendettés sont des salariés !
L’écrasante majorité étant même en CDI (46%).
Les crédits à la consommation : une alternative inadaptée aux attentes des Français
Joindre les deux bouts à la fin du mois peut s’avérer difficile pour un grand nombre d’entre nous. La solution ? Avoir recours au crédit à la consommation. Pourtant, couteux et contraignant, le crédit à la consommation ne s’avère pas être aussi vertueux et efficace.
L’acompte sur salaire : une réponse à la précarité financière ?
L’acompte sur salaire permet de faire face à des dépenses imprévues, sans frais et instantanément. Digitaliser l’acompte sur salariés permet indéniablement de favoriser le bien-être financier de chacun.
Le bien-être financier : la nouvelle préoccupation des entreprises ?
Acompte sur salaire: la solution pour un bien être financier. L’objectif est de réduire l’usage des crédits à la consommation qui poussent souvent les employés dans un cercle d’endettement
Rosaly, la solution responsable pour une paie à la demande, est maintenant disponible en France
Aujourd’hui, près d’un Français sur deux (51%) estime vivre des fins de mois difficiles1 et seulement un Français sur cinq (20%) considère avoir une connaissance élevée des questions financières2. Les difficultés s’aggravent dans un pays où le malaise social semble…