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Does your business have fewer than 100 employees?
Are you a company with 100 to 5,000 employees?
Are you a company with more than 5,000 employees?

Automatisez le traitement de vos demandes d’acomptes de A à Z

Rosaly Pro

3€ /employé /mois

Pour tous types d'entreprises, de la TPE au grand groupe
Système de gestion de demandes d’acomptes sur salaire
Interfaces employeurs et employés pour suivre, gérer et traiter toutes les demandes d’acomptes
Traitement automatique des demandes d’acomptes
Nous vérifions les données de vos SIRH et GTA pour accepter ou refuser automatiquement les demandes
Financement de votre trésorerie
Les acomptes validés sont avancés et payés instantanément à vos employés par Rosaly
Simulateur d’aides
Un simulateur pour que vos employés testent leurs éligibilités à + 1000 aides sociales
Mes Experts
Une équipe d’experts diplômés répond à toutes les questions financières de vos employés
Support prioritaire par chat, email et téléphone

Pour vos employés, un dispositif complet de bien-être financier.

Pour vous, une plateforme de gestion de demandes d'acomptes sur salaire.

Rosaly
‍
en quelques chiffres

Clients

300

Utilisateurs

100K

NPS

79
FAQ

Une question ? 

Besoin d’aide ?

Notre équipe est là pour vous répondre du lundi au vendredi de 9h à 19h

Qu’est ce qu’un acompte sur salaire ?

Un acompte sur salaire est un versement anticipé de l’employeur à l’employé d’une partie de sa rémunération mensuelle. La somme débloquée correspond à des heures de travail déjà effectuées. L’article L.3242-1 du Code du travail stipule que si le salarié est normalement rémunéré mensuellement, il peut demander un acompte correspondant à la quinzaine (soit la moitié de son salaire mensuel).

Que comprend Rosaly Pro ?

Rosaly Pro comprend :
‍
• Un portail administrateur pour vous, afin de suivre toutes les demandes d’acompte à un seul endroit
• Une application web et mobile pour que vos employés puissent faire ces demandes en toute discrétion
• Une intégration à vos outils de SIRH et de GTA pour automatiser intégralement le traitement des demandes d’acomptes en fonction de vos règles métier.
•  Le financement de votre trésorerie pour les acomptes sur salaire puisque Rosaly automatise les paiements des acomptes et avance les fonds à votre place.
• Un service d’experts financiers disponibles par chat 5 jours sur 7 pour répondre à toutes les questions de vos employés
• Un simulateur d’aides pour vos employés afin d’identifier en moins de 5 minutes quelles sont les aides auxquelles ils sont éligibles parmi plus de 1 000 aides
• Un support prioritaire avec un chargé de compte dédié disponible par email, chat ou téléphone.

Que se passe-t-il quand un employé fait une demande d’acomptes sur salaire sur Rosaly ?

1. L’employé ouvre son application Rosaly. Il consulte son solde d’acompte sur salaire disponible, mis à jour quotidiennement en fonction de son salaire, de ses journées travaillés ainsi que de vos  règles métier.
2. Il sélectionne le montant souhaité sur son application et valide sa demande.
3. Sa demande est automatiquement traité par Rosaly : son acompte est versé instantanément sur son compte personnel, les fonds sont avancés par Rosaly et sa fiche de paie est mis à jour en conséquence via nos intégrations

Combien coûte Rosaly Pro pour l’employeur ?

Rosaly Pro coûte 3€/employé/mois.

Par exemple, pour une entreprise de 300 employés, cela représente 900€ par mois, peu importe le nombre de demandes d’acomptes avancés, le nombre de questions posées à notre équipe d’Experts, etc. La facturation est mensuelle.

Les sommes avancées sont à rembourser tous les fins de mois.

Combien coûte Rosaly Pro pour l’employé ?

Rosaly est complètement gratuit pour l’employé.

Comment me désinscrire de Rosaly Pro ?

Vous pouvez faire une demande de désinscription en contactant votre chargé de compte dédié soit par email ou via le chat du portail administrateur.

Est-ce sécurisé ?

Rosaly répond à un niveau d’exigence élevé en matière de sécurité. Nos services sont conformes à la RGPD. Vos données sont chiffrées et stockées en France. Nous sommes également certifiés ISO 27001. Nous effectuons régulièrement des audits de sécurité avec des experts indépendants.